扎牢社保基金“安全网” 多措并举强化社保基金监管

 

强化风险排查。10月份以来，市人社局多次召开社保基金管理风险点排查会议，主要领导亲自抓，明确分管领导、经办机构负责人工作职责，将任务分解落实到各经办机构。按照工作流程、经办手续，共梳理排查出可能存在的风险点18大项，“颗粒化”分解为67小项，在每一“颗粒化”风险环节，明确职责，定岗定人。

 

强化安全防范。要求社保业务经办人员、基金管理人员学习《社会保险法》、《社会保险基金安全制度》、社保基金安全知识，加强社会保险基金安全教育，不断提高社会保险基金是社会保险的“生命线”、基金纪律是“高压线”的常态化意识，筑牢基金管理人员和具体经办人员的基金安全意识和风险防范意识。

 

强化预警机制。规范预警信息处理，实施监督基金运行，在社保基金信息处理上实行受理、审核、复核权限分离，落实实名制，有操作必留痕迹；严格执行《安徽省社会保障申领使用管理暂行规定》，工作人员登录系统实名制，系统后台对各级操作员操作行为严格记录，落实溯源倒查机制。

 

强化内审稽核。扎实开展对内审计和对外稽核工作。对内，对养老、工伤、失业保险待遇的发放支付等环节全程跟踪审计，梳理风险点和薄弱环节，对存在的问题进行及时纠正和整改。对外，以稽核促扩面、促征缴、促清欠，对瞒报职工缴费基数、人数和欠缴费用的企业，及时发出整改通知书，限期整改和按时清缴欠费，确保职工合法权益和社保基金安全完整。

 

强化宣传引导。组织业务培训、制作宣传手册、利用“两微一端”等方式加大社保基金法律法规、基金收缴支付等宣传教育，进一步提高社会保险基金工作人员的风险防控意识和廉洁自律意识，同时积极营造参保对象参与基金监管的良好氛围。探索建立社保基金信息披露机制，保障公众的知情权、参与权与监督权。