单位拒缴养老保险，东兰一小学员工维权3年无果，社保中心回应……

 

 

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维权多年：学校仍未帮缴养老保险

 

从2006年9月开始，韦女士在东兰县隘洞镇中心小学下的村级小学同乐小学食堂工作。2014年6月，隘洞镇中心小学曾与韦女士签订两年的劳动合同。2016年2月，隘洞镇中心小学将她解聘。

 

被解聘后，韦女士要求学校支付劳动合同补偿金等，并补缴2006年9月起至2014年1月学校应承担的养老保险。据统计，东兰县隘洞镇中心小学本应替她缴纳养老保险本金共计41255.1元，滞纳金73493.7元。

 

但前后跑了三年多时间，经过东兰县劳动人事争议冲裁委员会、东兰县人民法院、东兰县人力资源和社会保障局、河池市人力资源和社会保障局等裁决、宣判、协调等处理，隘洞镇中心小学至今仍未帮韦女士补缴该笔费用，导致她无法领到养老金。

 

韦女士认为，当地社保部门及工作人员等存在失职、渎职行为，部门应向法院申请强制执行。

 

部门回应：正向法院申请强制执行

 

12月17日，东兰县社会保险管理中心负责人石峰表示，对于此事，工作人员曾于2017年12月1日起多次下达催缴通知书，但学校均拒签。该校2018年1月24日向该管理中心提交缓缴报告，为此，管理中心于2018年5月15日下达《签订延期缴费的通知》，学校再次拒签。

 

2019年9月24日，该中心根据《中华人民共和国社会保险法》和人社部令第20号相关条款，就隘洞镇中心小学欠缴费养老保险一案申请强制执行，东兰县人民法院行政审判庭认为该案属个案，不适用以上法律、法规条款，要求东兰人力资源和社会保障局行政主管部门按《行政处罚法》和《强制执行法》处理。

 

16日下午，记者就此事采访东兰县教育局，教育局安排的两名接待工作人员表示，因分管领导在开会，具体事宜需分管领导答复。截至发稿时，该局分管领导未进行回应。

 

事后，东兰县人力资源和社会保障局主持召开会议，讨论认为继续与法院对接，按社会保险规定对隘洞小学欠费一案进行强制执行。