提前20分钟上班,到办公室后打扫清洁、整理办公用具,认真为当天各项工作做好准备。璧山区青杠街道工作人员刘亚丁日前对记者说,如今,这已成为他日常工作的习惯。
“街道完善了《机关日常管理制度》,付印制作成小册子,人手一本、随身携带。”刘亚丁介绍,这本小册子随时提醒街道机关干部严格遵守各项制度,就像给干部职工行为套上了“紧箍咒”。
“请假3天以上,分别由科室负责人、分管领导签注意见后,交主要领导审批。”“机关工作人员每天上班前、下班后打扫办公室清洁卫生。”“街道召开会 议,尽可能开短会、小会、套会,可开可不开的会议一律不开……”这本册子共40页,内容包括工作纪律制度、学习制度、会议制度、请销假制度,以及政务值班 制度、公文办理制度和公车管理制度等涉及街道机关干部职工日常行为管理的11项制度。
“对干部、职工日常行为的规范,规矩和制度约束必不可少。”青杠街道纪工委负责人说,过去这些制度相对零散,不论是干部职工日常查阅、学习,还是纪 检干部依规检查、督查起来程序都相对复杂,为进一步强化机关内部管理,提高机关干部职工的政治业务素质和办事效率,建设一支思想过硬、作风优良、办事高效 的干部职工队伍,街道于日前完善了《机关日常管理制度》,并制作成小册子,人手一本、随身携带。