据了解,一是强力推进养老基础设施建设,真正使五保对象“孤有所养”。坚持高起点规划,提升养老设施档次和规模。按照“高点定位、整合资源、布 局合理、可持续发展”的工作思路,采取向上争取、县乡财政投入、社会捐助等方式筹集资金,在“十二五”期间加大敬老院的新改扩建工作力度。二是大力探索社 会养老机制,拓展养老渠道。积极探索建立养老服务示范社区,鼓励社会力量兴办老年公寓,加快在低收入老年人群体中实现“老有所养、老有所医、老有所学、老 有所乐”的社会化养老服务模式。三是转变思路,不断提升管理服务水平。对散居农村五保对象,特别是多病或残疾的五保对象,各乡镇与村民委员会和联系户签订 帮扶协议,切实保障散居五保对象的基本生活。对集中供养五保对象,健全完善乡镇敬老院、社会救助福利中心等养老机构的学习、卫生保建、食堂管理、门卫值 班、财务管理等规章制度,做到以制度管人、用制度管事。强化对养老机构管理人员的培训,学习养老管理知识、及时掌握政策法规、学习借鉴先进管理经验,进一 步提高了管理人员的管理能力。积极发展庭院经济,以院养院、以院兴院,增强敬老院保障能力。四是继续加强农村敬老院事业单位法人登记工作,保障敬老院工作 的正常运转。
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