蚌埠市企业退休人员迎来基本养老金12连涨

“听说今年养老金的调整方案出来了，啥时候能拿钱啊?能涨多少啊?”“大爷，你别急，我们正在做前期的测算，预计这个月底前您就能拿到补发的养老金。”9月初，看报纸得知企业退休人员将迎来养老金“12连涨”的消息，65岁的陈先生一大早就来到市社会养老保险管理中心咨询今年养老金调整情况。

普调65元，43年工龄调86元，待遇调整前基本养老金2847.19元，调整29元，2016年调待总数65+86+29=180元……9月30日，陈先生在工行领到了9个月的补发养老金，共计1620元。“没想到月初出政策，月底钱就拿到手了。涨工资对于我们退休的老人来说就是最大的实惠，补发的钱正好够给孙子买个学习机，7月份就答应他，等我涨工资送他一件礼物，当爷爷的说话一定要算话。”陈先生笑着告诉记者。

今年9月，随着基本养老金调整方案的出台，我市企业退休人员迎来了基本养老金的十二连涨，调整后全市企业退休人员月人均基本养老金水平由之前的1975.21元增加到2127.95元，市区养老金人均水平达2168.60元。

高龄人员有补贴

“党的政策好，这不刚补了养老金，社区又通知我过来做免费体检。”10月10日大清早，70岁的李女士在黄山医院刚刚完成了退休人员体检的抽血项目，老人说，今年自己刚好迈入享受高龄补贴的人群，每个月又多了140元的高龄补贴。“套用我媳妇常说的口头禅，得点赞。”

按照往年惯例，我市养老金调整一直采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，高龄人员会有一定金额的补贴。

据市社会养老保险管理中心有关负责人介绍，今年养老金调整，对2015年12月31日年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元。如果2006年以来调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜补贴，但达不到此标准的，分别补齐到此标准。

“定额普调基础上，对高龄等群体给予照顾，体现了养老金待遇调整统筹的同时兼顾了公平与效率、整体与局部的关系。”

幸福感不断提升

1951年出生的陈先生是我市某企业的退休职工，2011年退休时，每月的养老金是2093.19元，退休5年，涨了五次养老金。“我算了一下，现在，我每个月的养老金在三千元以上，比刚退休那会多了差不多一千块，挺有满足感的。” 据悉，我市“十二五”期间社会保险待遇显著提高，对特殊群体的照顾力度不断加大。其中，企业退休人员养老金水平大幅提升，人均养老金水平由2011年的1276.66元/月上涨至2127.95元/月，五年来，人均养老金水平增长66.68%。

五年来，我市城乡低保、基本养老、基本医疗和居民大病保险等政策体系逐步健全，企业退休人员养老金水平持续提高，市民的满意感和幸福感也在不断提升。