企事业单位养老金差别有多大，看看你就懂了

    事业单位员工到了一定的年纪以后，就可以享受到国家相应的退休金，很多人都比较在意，退休以后到手的退休金，有的比平时在岗的工资还多，这是国家给予机构内人员的福利，那么从整体的退休待遇来看，企业单位和事业单位的退休金到底差多少？

     用已经过去的2018年为例，2018年企业的养老金大概是2630元，但是事业单位的平均养老金则是4600元，行政单位的养老金是5200元，数字只是大概的统计，大家可以进行参考。但随着整体改革的推进，国家正在努力缩小企事业单位的养老金差距，希望达到整个社会的收支平衡。

2009年我国实行的养老金的并轨退休，事业单位的退休人员和企业单位的退休人员养老金计算方法和待遇，基本保持了平行，很多人都担心退休工资会不会降低。老金实现并轨以后，已经确立的方案就是事业单位退休金不会降低，但是将会采用新的计算方法，目前整体的待遇没有进行严格的梳理，所以肯定会有一部分人的待遇有些不平均。

企业单位和事业单位之前采取的是两种保险制度，但日后领取养老金的差距可能会高达2~3倍，为了减轻国家的财政压力，缩小企事业单位的养老金差距，所以国家就将双轨变成单轨，就是为了让事业单位的养老金和企业退休人员的养老金能够保持在同一水平。其实养老金并轨还是一个很漫长的过程，一些事业单位还需要解决一些问题，而且事业单位还有各种补贴可以领取，比如住房补贴等，这些都不会进行缩减，国家确保保险单位退休待遇不降低的基准下，在过渡期平稳的进行养老金改革，而且在整体的参与上会有所提升。