2019年社保大调整，养老金又有哪些新变化？关乎企业职工利益！

     一、事业单位办理特殊退休，也就是大家比较常说的内退，但是内退的退休工资比真正退休后的工资少一些，不过特别说明一下，内退人员还没有到法定退休年龄，单位还会为其继续缴纳社保，直到员工退休。

     二、企事业单位因病退休。一般遇到这种情况，会根据个人的病况而做决定，如果不是特别严重的情况，这时候就会选择和职工商量，给予调感到比较轻松的岗位。如果是比较严重的，可根据个人的意愿申请病退，当然这是需要出示相关的医疗证明才能允许病退。如果申请审核都通过了，就可以提前十年退休。

     社保问题一直是大家非常关注的一个点，有关于社保想必大多数人并不是知道的一清二楚，很多人虽然每个月都在缴纳社保，但可能根本就不知道里头的一些具体流程，当出现了类似离职或者社保中断缴费后，可能就不懂得如何应对了，那么今天的文章就是告诉大家伙，对于社保的问题一定要重视，在面对社保问题时一定要懂得如何高效的去处理。

     过去的2018年有了很多社保的新变化，在这个新的一年我们还会迎来非常多的社保改革内容，不仅包括了社会保险，养老金上涨等内容，还有一些有关于社保周边的内容也应该是大家所关注的重点，总之在新的一年就是希望各位朋友们能够尽情的享受到社保保障养老金等带来的福利待遇！