2019年退休人员养老金实现连续15年上涨，可以说退休人员享受到了国家经济发展的硕果。养老金作为退休人员的主要生活保障，养老金上涨就意味着收入提高，生活更加有保障。
今天我们说的是一位女性企业退休人员，在企业上班时是一名普通操作工人，一干就是30年，在2018年5月份办理退休，每月领取养老金待遇是2100元。
在网上看到我写的文章说2019年1月1日提高退休人员养老金待遇，上涨比例在5%，心里也是特别的高兴，但是有这样的疑问，企业退休人员有30年工龄，养老金按什么标准涨？
退休人员的养老金调整机制是在2005年建立的，在历年来养老金上涨时，各个省市的养老金调整方案，都会按照国家统一要求的定额调整、挂钩调整，适当倾斜调整三种方式进行的。确保公平、多缴多得、长缴多得和适当照顾的原则。
从2016年开始企业退休人员和机关事业退休人员同步标准调整养老金，但是很多省市地区在调整养老金时是倾斜照顾企业退休人员，主要考虑的就是企业退休人员养老金待遇普遍偏低，为缩减待遇差距，在调整养老金时适当照顾。
目前为止，2019年养老金上涨具体标准还没有发布通知，根据往年时间来看，3月份的中下旬人社部会发布具体的养老金调整范围和调整标准。
因为2019年退休人员养老金上涨比例在5%左右，跟2018年持平，目前还没有具体的调整标准。不过退休人员养老金调整时应该按工龄调整是最受欢迎的。
在挂钩调整时，主要与工龄挂钩，工龄越长，养老金涨得越多。比如2018年上海市退休人员养老金调整标准如下图。
每缴费一年就可以上涨养老金2元，这就是说企业退休人员30年工龄就可以上涨60元养老金。
如果在算上定额增加部分60元，在加上与退休人员领取养老金待遇2100%按2.1%增加，养老金又增加了44元，这样以2018年标准上涨养老金算下来，这位企业退休人员养老金要增加164元养老金，真的提这位退休人员高兴。
支持上市融资、以房
一个企业对养老市场
北京市民政局：整治
养老行业之远程医疗
“阳光产业”的阴暗
两大超级朝阳产业的
中国养老会走向哪里
乌丹星：中国养老产
播撒爱心 为了老人
2019调整养老金最新