退休金拿到9000元，在事业单位，应该是中国科学院，大研究所或大学正教授以上，国家科研专家的工资，在机关应该是厅级或副厅级以上的工资。
县级副县级领导退休金也就7000，8000左右。
在企业，应该是大集团公司老总，总工程师，总会计师，享受国务院，省政府专家津贴的人才能拿到。
机关事业，百分之九十五以上，科级，副科级，科员，办事员的退休金，和企业退休工人退休金差不多，不相上下。
社会分工不同，职业不同，行业不同，工种不同，工资级别不同，按劳分配原则是，养老金多徼多得，上缴的养老金标准不同，退休金不同。
人的能力有大小，社会分工不同，职务级别有高低，工资和退休金，就会有高低。
科员和厅长，工人和专家，讲师和教授，没有可比性。希望大家不要盲目攀比。现实的就是合理的，存在决定意识。
比如，看着拿9000退休金很高了，实际上这些人一辈子也没有多少钱，他们多是从一个月十几块、几十块钱过来的，一个月5000以上大致有10多年。所以，你现在挣的钱不比他们少，你们中有很多人几年挣的钱比他们几十年挣得还有多。
现在养老金达到了9000，觉得已经很高了，到你退休时，肯定比9000不知要高多少了，你一辈子挣的钱比他们高的都说不清了。越往后达到这个水平的人越多，因为个人所缴纳的养老基金比以前多多了。你们往后的日子比他们好多了。
养老金没有达到这个水平的人也是一样，养老金虽然少点，自己过得不也是很好吗？每年多几万的退休金就能提高到一个新的层次吗？他们有的人的幸福指数是不是还没用自己高呢？
羡慕嫉妒恨没用，自己能多挣点钱比什么都强，自己能多活几年比什么都强，不用拿别人的优势优越来折磨自己。你要做的就是认识自己、肯定自己、超越自己。
大力推进广州养老服
北京市成立养老服务
甘肃兰州：深化养老
不同步交付养老服务
创新养老服务 滨江
第七十届北京房展会
智慧养老 常州移动
我市积极推动养老服
爱心人寿发布“医养
养老服务出台星级评