事业单位改革大变化，这类人降低养老金，和企业没差别

　　那今天我们来说说，事业单位人员的养老金改革。

　　在改革后，养老金确实有变化。但是也不是对所有人的变化。而是针对工作中的“新人”

　　新人是什么，是在发布改革条例后，入职的员工。

　　当这类与职工个人缴费养老保险年限累计满15年时，退休后按月发放养老金。这一部分的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　也就是说，这个时候的“新人”，工资和企业在职员工的缴费标准一致。

　　那对比新人，改革前入职的人，会怎么样变化呢？

　　首先，在改革前已经退休的人员，就继续按照原来的标准发放基本养老金。

　　那在改革前参加工作，同时又没有退休的员工，在累计满15年缴费年限的员工，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短，发给过渡性养老金。

　　改革是为了国家更好的发展，你觉得这项改革对你有什么影响吗？