云南企业退休人员基本养老金16次连涨 181万人受惠

●企业退休人员16次连涨

●已拨付企业职工基本养老保险基金102.07亿元

近日，云南省财政厅会同省人力资源和社会保障厅联合下发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，从2020年1月1日起，调整云南省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

此次调整

这些方面有变化

●按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合方式，体现“多缴多得、长缴多得”原则；

●对符合条件的高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部给予适当倾斜；

●将惠及全省181万余名退休人员，调整后退休人员养老金较去年增长约5%

●企业退休人员实现自2005年以来基本养老金的16次连涨。

确保养老待遇

按时足额兑现

2020年7月，云南省企业职工基本养老保险实现省级统筹后，省财政已拨付企业职工基本养老保险基金102.07亿元，支持全省各地积极落实养老金调整工作，及时将调整部分养老金补发，确保养老待遇按时足额兑现。

延伸阅读

养老金总体涨幅为5%

今年4月，人力资源和社会保障部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确全国总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，拉开了今年养老金调整的序幕。

通知明确，养老金上调的对象是2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

5%的水平是如何确定的？

据介绍，基本养老金调整是一项社会政策，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。经济增长、平均工资收入增长、物价水平上涨等多重因素都会考虑在内。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为，总体来说，养老金增幅不超过GDP增速，不低于物价涨幅，近年来养老金都保持5%左右的涨幅。

调整方法为“三结合”

●定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。

●挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

●适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。